Skip to content
TIMSKI DUH

TIMSKI DUH

Dobrodošli na "Timski duh" gde ćemo obrađivati teme iz oblasti poslovne filozofije i radne etike. Nebitno da li ste na početku karijere ili ste već godinama u poslu, ovaj sajt vam može pomoći da unapredite svoj rad, poslovni put i dođete do željenog uspeha.

  • Početna
  • Blog
    • timski rad
    • Idealni lideri
    • put ka uspehu
  • Online savetovanje
  • Kontakt

Blog

Share this:

  • Twitter
  • Facebook

Like this:

Like Loading...

Pratite me!

  • Instagram
  • Facebook

Instagram

😥 Neprijatna pitanja na razgovoru za posao bih podelila odmah na početku u dve kategorije. Prva – Neprijatna pitanja koja su zabranjena da se postavljaju i na koja i ne treba da odgovorite, i neprijatna pitanja koja su dozvoljena, ali malo zadiru u intimu i često kandidatima bude glupo kada o njima treba da priča. Analiziraćemo po dva primera: Privatnost i vaša intima je samo vaša, i nijedan regruter ne treba da ima ništa sa njom, što znači da ne treba da vam postavlja takva pitanja. Nažalost, postoje oni koji iako znaju da su pitanja nedozvoljena ih ipak postavljaju, jer vide da je kandidat neiskusan i da će odgovoriti. 🚫 Na šta da ne odgovarate: Pitanja vezana za brak i trudnoću! Šta god da vas pitaju vezano za trudnoću i brak na razgovoru za posao je potpuno nepotrebno i ne treba da pričate o tome. Dakle, desi se da regruter postavi pitanja kao na primer: Da li planirate decu? Da li ste trudni? Da li planirate trudnoću u budućnosti? Koliko dugo ste u braku? Da li imate momka? Neki su naravno vičniji i pokušavaju ovo da pitaju u nekoj zavijenijoj formi, ali sam sigurna da ćete razumeti. Vaši planovi za trudnoću i bračni život su samo vaši i niste dužni nikome da se ispovedate. Oni vas ovo pitaju, jer žele da vide da li će uskoro morati da vas zamene. Samo po sebi, ovo je zabranjeno i ako budete u situaciji da vas neki regruter to pita, samo mirno i osmehom recite da mislite da ste ovim pitanjem zašli u vašu intimu, a da na intimna pitanja ne želite da odgovarate. - Bilo kakvo pitanje seksualne prirode ne dolazi u obzir. Mislim da je ovde sve jasno. Na šta možete da odgovorite: ⤵️ ⚠️U komentarima⚠️ #pixabay #jobinterview #timskiduh #posao
Došli ste na razgovor sređeni, poslovno odeveni, sa puno misli o sebi i svojim sposobnostima. Međutim, postoji i ona druga strana koju nikako ne smete da zaboravite, a to je ona koja vas ispituje. Regruter preko puta vas, ne predstavljava samo sebe, već i kompaniju o kojoj vi morate bar nešto znati ako mislite da u njoj radite. Stoga, danas dajemo odgovor na pitanje: "Zašto ste se prijavili baš na naš oglas?" 🤔 ⚠️ Ako ne znate ništa o kompaniji na čiji se oglas prijavljujete, ne znam kako ni možete da očekujete da vas zaposle. Kako budete spremali informacije o sebi koje ćete izneti, morate spremiti i informacije o kompaniji. 🗃 Osnovne informacije Pronađite na sajtu kompanije osnovne informacije o kompaniji koje ćete naučiti: čime se bavi kompanija? Kojim biznisom? Gde ima kancelarije? Koliko ima zaposlenih? Koji je tip kompanije? Naravno da ne treba da znate sve informacije napamet, ali ako npr. želite da radite u HR-u bilo bi lepo da naučite koliko ima zaposlenih, koja odeljenja u kompaniji postoje i slične stvari koje morati znati kada dođete na tu poziciju. 🔬Delatnost kojom se bavi Ako se kompanija bavi delatnosti kojom se vi bavite i u kojoj ste stručni, onda je pravo vreme da zasijate i da pokažete vaše sposobnosti + vaše znanje o kompaniji. Istražite rezultate ove kompanije u toj delatnosti, na koji način posluje u tom domenu i sve što možete da saznate i naglasite šta vas je oduševilo. Pohvalite slobodno rad koji vam je zaista dobar i stavite im do znanja da želite da budete deo takvog tima. Sa druge strane, ako naiđete na neku stavku koju vi možete da unapredite, dajte i taj primer. Pokažite kako biste vi unapredili rad te kompanije, ako vam se da šansa. Npr. Ako ste web dizajner, a na sajtu vidite neke bagove ili imate ideje kako nešto može bolje i lepše da se unapredi, podelite to. ⚠️ Zapamtite- kada saopštavate kritiku, nikada nemojte da ona zvuči kao kritika, već kao pohvala sa vašim konstruktivnim komentarom. Detaljno o tome sam pisala na timskiduh.com pa pročitajte. ⚠️ Nastavak u komentarima ⤵️ #pixabay #jobinterview #regruting #timskiduh

Facebook

Facebook
Follow TIMSKI DUH on WordPress.com

Autor

  • Marija Jakic

Унесите своју адресу е-поште да бисте пратили на овај блог и примали обавештења о новим чланцима преко е-поште.

Join 23 other followers

Opis sajta

https://www.youtube.com/watch?v=pR2s-_CGLNw
Blog at WordPress.com.
%d bloggers like this: