Dobrodošli na "Timski duh" gde ćemo obrađivati teme iz oblasti poslovne filozofije i radne etike. Nebitno da li ste na početku karijere ili ste već godinama u poslu, ovaj sajt vam može pomoći da unapredite svoj rad, poslovni put i dođete do željenog uspeha.
Kao što sam već mnogo puta napisala – tim lider je spona između višeg menadžmenta i svog tima. Nezavisno od toga u kojoj branši njegov tim posluje, postoje zadaci koje svaki tim lider mora da radi kako bi osigurao dobre poslovne rezultate. Efektivnost Kada tim lider sa svojim timom otpočne rad na jednom projektu, pre početka… Continue reading Koje su odgovornosti svakog tim lidera?
Nikome nije lagodno kada mora da drugima saopšti da nisu dovoljno dobro uradili ono što im je zadato. Način na koji će neko to saopštiti govori koliko osoba koja saopštava ima iskustva u radu sa ljudima i kakav je lider. Niko od nas, koliko god mi bili smireni, ljubazni, profesionalni, ne voli da čuje da… Continue reading Kako saopštiti negativnu kritiku?
Za svakog lidera poteškoću zadaje nedoumica koliko blizak mora da bude sa članovima svog tima da bi oni imali poverenja u njega, dok sa druge strane brige mu zadaje činjenica da ne želi prejako zbližavanje koje bi ga udaljilo od profesionalizma i autoriteta koji treba da predstavlja. Ovu nedoumicu ćemo da analiziramo u ovom tekstu… Continue reading Koliko biti blizak sa članovima tima?
Pored toga što su članovi tima izuzetno važni za postizanje ciljeva poslovanja, lider tog tima je u istoj meri od velike važnosti i od njegovog načina rada može u mnogome zavisiti kako će sam tim raditi. Iz ovog razloga želim da obradim temu šta bi podrazumelo da je jedan lider tima dobar lider tako što… Continue reading Šta čini dobrog, a šta lošeg lidera?
TIMSKI DUH 