Nikome nije lagodno kada mora da drugima saopšti da nisu dovoljno dobro uradili ono što im je zadato. Način na koji će neko to saopštiti govori koliko osoba koja saopštava ima iskustva u radu sa ljudima i kakav je lider. Niko od nas, koliko god mi bili smireni, ljubazni, profesionalni, ne voli da čuje da… Continue reading Kako saopštiti negativnu kritiku?
TIMSKI DUH 