Šta je verovanje u sopstveni uspeh – čekanje ili akcija?

U prethodnom tekstu sam objasnila važnost postavljanja ciljeva koji nam pomažu u ostvarenju naših snova. Međutim, put do cilja mora biti iskovan srećom, istrajnošću i radom da bi naš uspeh na nas delovao potpuno i da bismo ga mi osećali celim našim bićem. Da bih objasnila bolje ovaj put nadovezala bih se na prethodni tekst… Continue reading Šta je verovanje u sopstveni uspeh – čekanje ili akcija?

Postavljanje ciljeva ka uspešnoj karijeri

Postavljanje ciljeva do kojih treba doći predstavlja nauku za sebe u čijem izučavanju treba da učestvuju svi koji žele da uspeju u svojoj karijeri. U jednom od prethodnih tekstova napomenula sam zašto je važno da svi konstruišu ciljeve do kojih se dolazi, a danas ćemo da detaljno analiziramo tu temu. On vam može koristiti za… Continue reading Postavljanje ciljeva ka uspešnoj karijeri

Šta čini dobrog, a šta lošeg lidera?

Pored toga što su članovi tima izuzetno važni za postizanje ciljeva poslovanja, lider tog tima je u istoj meri od velike važnosti i od njegovog načina rada može u mnogome zavisiti kako će sam tim raditi. Iz ovog razloga želim da obradim temu šta bi podrazumelo da je jedan lider tima dobar lider tako što… Continue reading Šta čini dobrog, a šta lošeg lidera?

Kolika je vrednost dobrog timskog rada?

Tim predstavlja grupu ljudi koji zajedno rade na određenom projektu težeći ostvarenju postavljenog cilja. Uzela sam za slobodno da pod projektom podrazumevam bilo kakav poslovni zadatak koji se može dodelititi u nekoj firmi. Već na reči „zajedničko“ vidimo da je svrha tima da dela kao jedan. Da li to onda znači da ljudi iz tima… Continue reading Kolika je vrednost dobrog timskog rada?